CfL
Strategisk Ledelsessparring
Hvilken organisation og kompetencer er der brug for, når man vil løfte sig digitalt?
CfL havde en målsætning om øget online salg og optimeret lead-generering for at bevare deres stærke position i markedet. I den forbindelse bad CfL’s ledelse Novicell om sparring mht. kompetencer, organisering og nødvendigt fokus.
Helt konkret var der brug for en ny, kompetent marketingchef til at løfte de digitale resultater.
Vi havde brug for faglig sparring omkring, hvilke digitale kompetencer der er nødvendige med vores digitale ambitioner. Novicell har leveret en velforberedt indsats med masser af velargumenteret sparring, og vi har nu ansat den helt rigtige Marketingchef. Vi er sikre på, det løfter vores resultater på salg og lead-generering fremover.
Sparring til valg af den rigtige kandidat
De rette digitale kompetencer er afgørende for at nå en virksomheds overordnede mål. Derfor indeholder Novicells metodeapparat til digital strategi også analyse af virksomhedens eksisterende, digitale ressourcer og organisatoriske setup.
Der var i CfL’s situation behov for at ansætte en lederprofil, der kan både tænke stort og starte småt - og som kan sætte fokus på data, optimering og KPI’er.
For at sikre screening af de rette faglige kompetencer og mindset deltog og rådgav Novicell også i rekrutteringsprocessen og gav konkrete anbefalinger til det endelige valg af kandidat.
Novicells strategikonsulenter har mange års erfaring med ledelse og digitale kompetencer, hvilket var afgørende for CfL’s valg af strategisk partner.
